+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Удержание алиментов

Купить систему Заказать демоверсию. Постановлений Правительства РФ от Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы денежного вознаграждения, содержания и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной рублях или иностранной валюте и натуральной форме, в том числе:. Постановления Правительства РФ от Удержание алиментов производится:. Постановлением Конституционного Суда РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (редакция 3.0)

Основания для удержания алиментов из заработной платы

В прошлом номере журнала мы рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании из заработной платы работников взысканий по исполнительным листам. Как показала редакционная почта, данная тема интересна работникам финансовых служб компаний.

Сегодня мы ответим на вопросы, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании алиментов. Обратимся к положениям Федерального закона от Данный закон в части включения тех или иных выплат в состав базы для исчисления удержаний построен по принципу: включается все, кроме выплат прямо названных в ст.

Напомним, что в этой статье в основном перечислены компенсационные и социальные выплаты. В частности, взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:.

В части же алиментов на детей дополнительно действует Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от А вот этот документ составлен по обратному принципу. В нем перечислены именно виды выплат, с которых надо проводить удержания.

Но и тут есть пограничные ситуации. В этом году мы уже рассматривали вопрос о том, нужно ли с суммы компенсации за использование работником личного автотранспортного средства для служебных целей удерживать алименты. Напомним, что долгое время этот вопрос был спорным. Исходя из положений подп. При этом они отмечали, что личный транспорт не относится к инструментам. Поэтому с компенсации за использование личного автотранспортного средства алименты удерживаются письмо Минздравсоцразвития России в письме от Однако Конституционный суд РФ не согласился с таким подходом.

В постановлении от А именно в той части, в какой он допускает удержание алиментов на несовершеннолетних детей с выплачиваемых работодателем алиментообязанному работнику при использовании им личного транспорта сумм возмещения расходов компенсации за использование, износ амортизацию автомобиля и сумм возмещения расходов, связанных с использованием авто.

В новой редакции подп. А нужно ли удерживать алименты с оплаты работодателем жилья для иногородних сотрудников? С одной стороны, ст. Но с другой стороны, в ст.

В ней говорится лишь о возмещении расходов по обустройству на новом месте жительства, что позволяет налоговикам требовать уплаты НДФЛ с таких компенсаций письма Минфина России от Тем не менее, включать стоимость аренды в расчет для удержаний по исполнительным документам нужно, только если по трудовому договору эта оплата является частью заработной платы в неденежной форме.

Во всех же остальных случаях стоимость аренды не является доходом, с которого нужно проводить удержание. Дело в том, что в силу положений п. В данном же случае никаких платежей в пользу работника не производится: расчеты по аренде работодатель производит с третьими лицами-собственниками жилья. В перечне доходов, с которых удерживаются алименты, нет указания на суммы доходов в натуральной форме, за исключением заработной платы и дополнительного вознаграждения в неденежной форме.

Таким образом, с дохода в натуральной форме в виде оплаты стоимости жилья и коммунальных услуг, не являющегося частью оклада, алименты не удерживаются. Аналогичный подход нужно использовать и при решении вопроса о том, включается ли в базу для удержания алиментов оплата работодателем стоимости питания работников.

Если организация оплачивает стоимость питания напрямую компании, организующей питание, стоимость обедов не увеличивает базу для взыскания по исполнительным листам. А вот вопрос с включением в базу для расчета удержаний стоимости компенсации питания, которую многие работодатели выплачивают непосредственно работникам, решается иначе.

Как правило, такая выплата производится ежемесячно в твердой сумме, исходя из количества дней работы в отчетном месяце. Это уже дает основания говорить о том, что они подпадают под действие ст. Кроме того, суммы, равные стоимости выдаваемого оплачиваемого питания за исключением лечебно-профилактического питания , прямо поименованы в подп.

Постановлением Правительства РФ от Так что из указанных сумм должны проводиться удержания в соответствии с исполнительными документами, имеющимися в распоряжении работодателя. Отдельно нужно остановиться на ситуации, связанной с получением работником имущественного налогового вычета при приобретении жилья. Такой вычет может предоставляться не только налоговым органом, но и работодателем на основании соответствующего подтверждения, выданного налоговой инспекцией п.

Нужно ли сумму вычета включать в расчет удержаний? Как следует из письма Роструда от Поэтому удержание нужно проводить со всей суммы заработной платы иного дохода , полученной работником.

Таким образом, если работнику, в отношении которого есть исполнительный документ, предоставлен налоговый вычет и фактически произошел возврат суммы удержанного НДФЛ, то удержание должно быть проведено со всей суммы заработной платы иного дохода , полученной работником. Но при этом до момента предоставления физическим лицом подтверждения от налоговой инспекции организация, выплачивающая зарплату и иные доходы, обязана исчислять и удерживать из каждой выплаты соответствующую сумму НДФЛ.

Понятно, что налог при этом исчисляется без учета имущественного вычета. А значит, никаких ошибок при исчислении суммы, подлежащей удержанию на основании исполнительных документов, организация в этот момент не допускает.

Следовательно, нет никаких оснований для доудержания каких-либо сумм, в том числе исчисленных путем применения положений исполнительного документа к сумме доходов, определенной без учета НДФЛ, за те периоды, когда такой налог фактически удерживался. Сумма НДФЛ, возвращаемая налогоплательщику в соответствии с положениями ст. Соответственно при выплате данной суммы организация производить удержание на основании исполнительного документа не должна. Но сам факт предоставления вычета приведет к образованию задолженности работника, определить которую, исходя из положений п.

Тот факт, что сумма удержания определяется исходя из суммы дохода, оставшегося после НДФЛ, со всей очевидностью свидетельствует о том, что из заработной платы удержание по исполнительным документам, так же как и удержание НДФЛ, производится только один раз в месяц — при окончательном расчете с сотрудником. Ведь по правилам п. Для дохода в виде заработной платы согласно п.

Так что определить сумму, подлежащую удержанию из зарплаты по правилам ст. Поэтому если самим исполнительным документом не предусмотрено обратное, при выплате аванса зарплаты за первую половину месяца удержание не производится. Но при этом сумма аванса будет учтена при расчете удержания по итогам месяца, то есть расчет производится исходя из всей суммы заработной платы, включая авансы письмо Роструда от В то же время на практике бывают ситуации, когда суммы, выплачиваемой при окончательном расчете, недостаточно для полного удержания по всем исполнительным документам.

Ведь из суммы окончательного расчета нужно еще удержать НДФЛ, который также рассчитывается с учетом выплаченного аванса. Вот и получается, что остатка может не хватить для того, чтобы выполнить требования исполнительных документов. В таком случае организации придется или уменьшать сумму аванса, или производить удержания по исполнительным документам также и при выплате аванса.

Остановимся на каждом из вариантов подробнее. Проиллюстрируем на примере. Заработная плата сотрудника 10 , из которых половина выплачивается 20 числа текущего месяца в качестве аванса.

Права на вычеты у работника нет. Определим базу для удержания. Соответственно с каждой зарплаты надо удержать руб. Но если работнику выплачивается руб. И этой суммы не хватит на расчеты по алиментам.

Чтобы избежать такой ситуации, работодатель принял решение уменьшить сумму аванса. Для этого он определил сумму, которую должен получить на руки работник после всех удержаний, она составила руб. В качестве аванса будет выплачиваться половина от этой суммы, то есть руб. Тогда при окончательном расчете к выплате будет причитаться руб. Этой суммы будет достаточно как для расчетов по НДФЛ руб. Оставшуюся после всех удержаний сумму руб. Как видите, при таком подходе суммы, причитающейся к выплате при окончательном расчете, всегда будет достаточно для осуществления всех удержаний.

И одновременно работник ни в середине месяца, ни по его итогам не будет оставаться вообще без зарплаты, получая одинаковое содержание, на что, собственно, и направлены требования ст. Если же речь идет об удержании из аванса, то взыскание по исполнительному документу проводится без учета НДФЛ — от подлежащей выплате суммы ведь НДФЛ с аванса не удерживается.

А по итогам месяца нужно будет откорректировать удержание уже с учетом НДФЛ с тем, чтобы взыскателю причиталось ровно столько, как предписано исполнительным документом. Оставшаяся часть взыскания руб. При этом работник получит на руки в качестве аванса руб. Как мы уже сказали, выплаты, с которых не удерживаются взыскания по исполнительным листам, поименованы в ст. При этом пособия по временной нетрудоспособности в указанной норме названы в качестве исключения.

Это означает, что из пособия по временной нетрудоспособности, так же как и из зарплаты, надо проводить удержания по исполнительным листам подп. Понятно, что проблем не будет, если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчетах по страховым взносам с ФСС России. Напомним, в субъектах РФ, в которых реализуется пилотный проект, пособия по социальному страхованию страхователи выплачивают только за первые три дня болезни.

Оставшуюся часть оплачивают непосредственно территориальные органы ФСС России п. Несмотря на то, что пилотный проект длится уже седьмой год и к нему подключаются все новые и новые регионы, вопрос удержания по исполнительным листам из суммы пособия, выплачиваемого Фондом, так и остается неурегулированным.

Ведь ст. Этот вывод подтверждает и анализ разъяснений специалистов ФСС России, размещенных на официальных сайтах территориальных подразделений Фонда. В них чиновники указывают, что удержание по исполнительным листам с сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности производит отделение Фонда при поступлении исполнительного листа, судебного приказа, соглашения об уплате алиментов или их дубликатов.

При этом обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Для работодателей такая обязанность не предусмотрена см. Так что в регионах, где действует пилотный проект, работодатель удерживает суммы по исполнительным документам только с тех больничных, которые выплачивает сам.

И последний вопрос, на котором мы остановимся сегодня: когда организации нужно прекратить удержания. Понятно, что удержания прекращаются, если в исполнительном документе была указана четкая сумма, которую надо взыскать, — к примеру, сумма кредита и процентов или задолженности по ЖКХ — и эта сумма полностью удержана. А как быть с алиментами на детей? В какой момент можно закончить их удерживать? По правилам Семейного кодекса РФ алименты взыскиваются на несовершеннолетних детей ст.

Порядок расчета и удержания алиментов

Имущественный вычет по предыдущим годам Алименты на несовершеннолетних детей могут удерживаться с сотрудника, работающего по трудовому или гражданско-правовому договору, а также с физлица-участника общества, получающего от общества дивиденды. Основание для такого удержания — поступившие в бухгалтерию документы: исполнительный лист, судебный приказ, либо добровольное соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом. За удержание и перечисление алиментов взыскателю, если получены исполнительные документы, работодатель несет ответственность, в том числе уголовную. Удержание алиментов с работника возможно также по его добровольному заявлению, в котором он сам определяет размер и периодичность таких отчислений, но это в обязанности работодателя не входит и он вправе работнику отказать.

Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты.

Удержание алиментов по заявлению работника

Что нужно знать бухгалтеру при осуществлении операций по удержанию алиментов из доходов работника по исполнительному листу? Какой предельный размер удержаний и очередность при нехватке дохода работника? Но не все родители выполняют эту обязанность. И тогда алименты с родителя взыскиваются в принудительном порядке. Порядок удержания по исполнительным листам установлен Федеральным законом от По общему правилу, размер удержаний из заработной платы работника исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов п. Соглашение об уплате алиментов, которое не заверил нотариус, является ничтожным п.

Как правильно удерживать алименты из зарплаты 2018

Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в году - в этой статье.

В прошлом номере журнала мы рассказали о трудностях, с которыми сталкиваются бухгалтеры при удержании из заработной платы работников взысканий по исполнительным листам.

Удержание алиментов: вопросы не кончаются

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Если исполнительный документ опоздал. Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно п.

Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

Удержание алиментных платежей из зарплаты происходит в размере, указанном в исполнительном документе — это исполнительный лист, судебный приказ либо добровольное нотариальное соглашение. Бухгалтерия имеет право удерживать алименты только на основании одного из этих документов. Работник может лично принести в бухгалтерию нотариальное соглашение и приложить к нему заявление об удержании алиментов из зарплаты. В статье можно ознакомиться с принципами написания заявления и его образцом. Однако следует учесть, что одной лишь просьбы работника при отсутствии исполнительных документов будет недостаточно. Взыскание алиментных платежей, установленных нотариальным соглашением, через бухгалтерию предприятия имеет целый перечь плюсов : алиментщику не нужно самостоятельно рассчитывать индексацию, снижается вероятность пропуска платежей. Более того, в случае возникновения спорных ситуаций отвественность также будет нести бухгалтер предприятия, а не сам работник.

Как начисляются алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос вы найдете в статье о порядке, расчете и удержании алиментов на сайте.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

И плательщику и ее получателю следует знать, как удерживаются алименты и в какой части заработной платы, на основании каких документов начисляются и в каком порядке, когда перечисляются средства и как это должно оформляться. Это может осуществляться по собственному желанию или принудительно. Начисление алиментов и удержание их из заработной платы подлежит разрешению нормативными документами и определяется положениями нескольких отраслей законодательства: Чтобы инициировать процесс в нужный момент, необходимо должным образом известить бухгалтерию предприятия, на которую возлагается такая обязанность.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок удержания алиментов
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.